（ ）对防止欺诈最为有效。
A、严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
B、严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
C、员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
D、雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
A、严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
B、严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
C、员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
D、雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
【参考答案及解析】
A
A是防止欺诈最有效的方法。B和C中的惩罚不道德的行为虽然可以起到震慑作用，但主要是针对已经发现的欺诈行为的事后处置。D中的雇佣到的高尚的员工是比较理想的状态，但不能仅仅依赖员工的自觉，必要的控制手段还是必需的。
A
A是防止欺诈最有效的方法。B和C中的惩罚不道德的行为虽然可以起到震慑作用，但主要是针对已经发现的欺诈行为的事后处置。D中的雇佣到的高尚的员工是比较理想的状态，但不能仅仅依赖员工的自觉，必要的控制手段还是必需的。