（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到

（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A、绩效管理程序设计
B、绩效管理制度设计
C、绩效管理方法设计
D、绩效考评标准设计

【参考答案及解析】 
本题考查的是绩效管理系统设计的基本内容。绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。其中，绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。故本题选A选项。

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（ ）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到