通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工

通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（）。
A、绩效
B、绩效管理
C、绩效计划
D、绩效考核

【参考答案及解析】 
D
绩效考核是通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动。

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。