企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则

【参考答案及解析】 
C
激励原则企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬激励功能提高员工工作积极性。

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