下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。
A、排序法
B、分类法
C、因素比较法
D、要素计点法

【参考答案及解析】 
D
本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。

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