薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同,这是由于( )等原因所致。
A、生产力水平
B、专业能力
C、学历
D、生活水平
E、国家和企业政策
A、生产力水平
B、专业能力
C、学历
D、生活水平
E、国家和企业政策
【参考答案及解析】
A,D,E
薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同。这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家和企业政策、经济体制等原因所致。
A,D,E
薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同。这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家和企业政策、经济体制等原因所致。