补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。

补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。
A、总体规划
B、员工补充计划
C、员工使用计划
D、员工培训计划

【参考答案及解析】 
B
考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。

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补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。