关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。
A、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B、用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人
D、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
A、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B、用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人
D、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
【参考答案及解析】
C
用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
C
用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。