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薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况,

薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
A、工龄
B、知识
C、技能
D、体力
E、工作表现



【参考答案及解析】
本题考查的是薪酬实质内容。企业根据劳动合同的规定,应对员工为企业所提供的贡献,及工龄、知识、技能、体力和工作表现等支付给员工相应的薪酬。故本题选ABCDE选项。
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