关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述，错误的是（ ）。
A、这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人
B、这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享
C、绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化
D、绩效管理体系的目标导向性很强
A、这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人
B、这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享
C、绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化
D、绩效管理体系的目标导向性很强
【参考答案及解析】
C
创新战略是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。从员工招募和甄选的角度来看，这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人，选项A正确；这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享，同时确保在产品、生产方法以及技术等方面的创新成功者得到高额的回报，薪酬更多地取决于员工个人的创新能力和技术水平，选项B正确；从绩效管理的角度来看，这类组织更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，因此，绩效管理体系的目标导向性很强，选项D正确。选项C属于成长战略的内容。 [题库维护老师：bysir]
C
创新战略是以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。从员工招募和甄选的角度来看，这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人，选项A正确；这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享，同时确保在产品、生产方法以及技术等方面的创新成功者得到高额的回报，薪酬更多地取决于员工个人的创新能力和技术水平，选项B正确；从绩效管理的角度来看，这类组织更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，因此，绩效管理体系的目标导向性很强，选项D正确。选项C属于成长战略的内容。 [题库维护老师：bysir]