绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。
A、建立彼此之间的信任
B、避免对立和冲突
C、关注过去而非未来
D、该结束时立即结束
A、建立彼此之间的信任
B、避免对立和冲突
C、关注过去而非未来
D、该结束时立即结束
【参考答案及解析】
C
在绩效反馈面谈中，要坚持五个原则与技巧，分别是建立彼此之间的信任，开诚布公、坦诚沟通，避免对立与冲突，关注未来而不是过去，该结束时立即结束。其中，关注未来而不是过去的原则认为，过分地讨论过去是一种时间的浪费，因为它很难对将来的绩效改进带来实质性的帮助。故选项C表述有误。 [题库维护老师：bysir]
C
在绩效反馈面谈中，要坚持五个原则与技巧，分别是建立彼此之间的信任，开诚布公、坦诚沟通，避免对立与冲突，关注未来而不是过去，该结束时立即结束。其中，关注未来而不是过去的原则认为，过分地讨论过去是一种时间的浪费，因为它很难对将来的绩效改进带来实质性的帮助。故选项C表述有误。 [题库维护老师：bysir]