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下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。A使个体

下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
A、使个体的贡献可以被正确地衡量
B、使员工觉得自己对组织是有用的
C、控制组织的规模
D、平等对待每一个组织成员



【参考答案及解析】
D

平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠。
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