针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位

针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是（）。
A、人员替换分析法
B、回归预测法
C、德尔菲法
D、马尔科夫分析法

【参考答案及解析】 
A
人员替换分析法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法。选项BC是人力资源需求预测方法。 [题库维护老师：bysir]

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