在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有（ ）。
A、未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B、通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C、经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D、经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
A、未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B、通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C、经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D、经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
【参考答案及解析】
选项ABD均属于违法解除劳动合同； 选项C属于合法解除劳动合同； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。 故选ABD。
选项ABD均属于违法解除劳动合同； 选项C属于合法解除劳动合同； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。 故选ABD。