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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。
A、德尔菲法
B、管理人员判断法
C、一元回归分析法
D、管理人员接续计划法



【参考答案及解析】
A,B,C

人力资源资源需求预测的方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
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