（ ）是最简单实用的一种绩效考核方法。
A、标杆超越法
B、排序法
C、配对比较法
D、强制分布法
A、标杆超越法
B、排序法
C、配对比较法
D、强制分布法
【参考答案及解析】
本题考查绩效考核的技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。故本题选择B选项。
本题考查绩效考核的技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。故本题选择B选项。
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