通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、全面质量管理

【参考答案及解析】 
A
本题考查组织发展方法。敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）。