在绩效考核方案实施过程中，咨询人员要进行实施指导，指导中主要应做到( )。
A、对企业出现的各种问题提出整改建议
B、跟踪进行试考核，解答并处理试考核出现的问题
C、协助客户根据考核管理的执行性文件，对各级领导进行培训
D、针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通，共同找出解决问题的办法
E、对企业绩效方案的执行情况进行监督，并提出意见
A、对企业出现的各种问题提出整改建议
B、跟踪进行试考核，解答并处理试考核出现的问题
C、协助客户根据考核管理的执行性文件，对各级领导进行培训
D、针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通，共同找出解决问题的办法
E、对企业绩效方案的执行情况进行监督，并提出意见
【参考答案及解析】
B,C,D
本题考查绩效考核方案的实施指导。在方案实施过程中，咨询专家需要扮演教练的角色，培训指导改革的执行者，做到“授人以渔”，不应仅仅针对问题提出意见。
B,C,D
本题考查绩效考核方案的实施指导。在方案实施过程中，咨询专家需要扮演教练的角色，培训指导改革的执行者，做到“授人以渔”，不应仅仅针对问题提出意见。