（2015年）关于培训与开发的说法，错误的是（ ）。
A、培训与开发是对人力资源的投资
B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C、效果评估师培训与开发体系中的较容易实施的一个环节
D、培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
A、培训与开发是对人力资源的投资
B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C、效果评估师培训与开发体系中的较容易实施的一个环节
D、培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
【参考答案及解析】
C
由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
C
由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。