下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
A、行为锚定等级评价法也称行为定位法
B、它是关键事件法的进一步拓展和应用
C、对员工绩效的考量更加精确
D、绩效考评标准不怎么明确
A、行为锚定等级评价法也称行为定位法
B、它是关键事件法的进一步拓展和应用
C、对员工绩效的考量更加精确
D、绩效考评标准不怎么明确
【参考答案及解析】
D
P249,本题考查的是行为锚定等级评价法的相关知识。行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。优点是:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确。
D
P249,本题考查的是行为锚定等级评价法的相关知识。行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。优点是:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确。