在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。
A、晕轮效应
B、趋中倾向
C、刻板印象
D、首因效应

【参考答案及解析】 
C
刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。

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