传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（）。A敏感性训练B

传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（）。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、扩大员工自主性
E、团际发展

【参考答案及解析】 
A,B,C,E
人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。

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传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。A敏感性训练B