关于绩效管理的说法，正确的是（ ）。
A、绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
B、绩效考核是绩效管理的前提
C、绩效管理实现企业战略的重要手段
D、绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程
A、绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
B、绩效考核是绩效管理的前提
C、绩效管理实现企业战略的重要手段
D、绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程
【参考答案及解析】
C
考察对绩效管理内涵的认识，绩效最终都要以战略目标实现为根本，评价、沟通、任务分配都是要回到最终组织目标的达成。
C
考察对绩效管理内涵的认识，绩效最终都要以战略目标实现为根本，评价、沟通、任务分配都是要回到最终组织目标的达成。