下列反馈面谈中的行动正确的是（ ）。
A、将绩效面谈作为上次发现错误的机会
B、明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C、避免面对面地与较差的员工面谈
D、连接不断地批评员工的缺点
A、将绩效面谈作为上次发现错误的机会
B、明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C、避免面对面地与较差的员工面谈
D、连接不断地批评员工的缺点
【参考答案及解析】
B
明确了改进的方向和方法，管理者就可以和员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。
B
明确了改进的方向和方法，管理者就可以和员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。