利克特组织理论的主要贡献不包括（ ）
A、首次用组织理论解释工作中的个人行为及其变化
B、打破传统组织理论提出的一人一个职位
C、提出了管理人员不能只完成本职位的工作
D、提出管理人员应在各部门之间、人与人之间起到联络作用
A、首次用组织理论解释工作中的个人行为及其变化
B、打破传统组织理论提出的一人一个职位
C、提出了管理人员不能只完成本职位的工作
D、提出管理人员应在各部门之间、人与人之间起到联络作用
【参考答案及解析】
本题考查利克特组织理论的内容。利克特组织理论的主要贡献在于：打破了传统组织理论提出的一人一个职位，各部门之间严格划分界限的观念，指出了管理人员不能只完成本职位的工作，还要在各部门之间、人与人之间起联络作用，特别是在上下级之间起联络作用，以增强沟通和协调，提高组织效率。
本题考查利克特组织理论的内容。利克特组织理论的主要贡献在于：打破了传统组织理论提出的一人一个职位，各部门之间严格划分界限的观念，指出了管理人员不能只完成本职位的工作，还要在各部门之间、人与人之间起联络作用，特别是在上下级之间起联络作用，以增强沟通和协调，提高组织效率。