减少社会懈怠的途径有( )。
A、使得个体的贡献可以被衡量和界定
B、使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的
C、控制团体的规模
D、增强凝聚力
E、提高福利待遇水平
A、使得个体的贡献可以被衡量和界定
B、使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的
C、控制团体的规模
D、增强凝聚力
E、提高福利待遇水平
【参考答案及解析】
A,B,C
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的;三是控制团体的规模。
A,B,C
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的;三是控制团体的规模。