某一层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的( )。
A、反应层
B、行为层
C、学习层
D、结果层
A、反应层
B、行为层
C、学习层
D、结果层
【参考答案及解析】
行为层 即三级评估。层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。
行为层 即三级评估。层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。