材料全屏 案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次：每月3500元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月4500元，而乙的工资被定为每月4000元。甲拿到4500元工资后很高兴，因为比原来工资增加了1000元，但当他得知乙的月工资是4000元后，则更加沾沾自喜，工作积极性也稍有所提升。然而乙得知后十分气愤，工作积极性明显下降。 结合案例资料回答： 15 【简答题】 试运用公平理论分析甲、乙为何会产生这种心理反应？
【参考答案及解析】
本题考擦公平理论相关的内容以及理论与案例的结合。
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