下列用工形式中,属于我国企业法定用工形式的是( )。
A、非全日制用工
B、劳动派遣用工
C、劳动合同用工
D、劳务用工
E、租借用工
A、非全日制用工
B、劳动派遣用工
C、劳动合同用工
D、劳务用工
E、租借用工
【参考答案及解析】
A,B,C
本题考查法定用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式包括:(1)劳动合同用工,又称全日制用工。(2)劳务派遣用工。(3)非全日制用工。
A,B,C
本题考查法定用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式包括:(1)劳动合同用工,又称全日制用工。(2)劳务派遣用工。(3)非全日制用工。