下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。
A、某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚
B、女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用
C、某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者
D、某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
A、某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚
B、女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用
C、某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者
D、某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者
【参考答案及解析】
D
本题考查公平就业权。公平就业权主要包括：（1）妇女就业平等权。（2）少数民族劳动者就业平等权。（3）残疾人就业平等权。（4）传染病病原携带者就业平等权。（5）农村劳动者进城就业平等权等。国家法律、法规规定，传染病病原携带者禁止在食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作，故D项没有侵犯劳动者就业平等权。
D
本题考查公平就业权。公平就业权主要包括：（1）妇女就业平等权。（2）少数民族劳动者就业平等权。（3）残疾人就业平等权。（4）传染病病原携带者就业平等权。（5）农村劳动者进城就业平等权等。国家法律、法规规定，传染病病原携带者禁止在食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作，故D项没有侵犯劳动者就业平等权。