（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的

（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
A、案例研讨法
B、管理游戏法
C、角色扮演法
D、操作示范法

【参考答案及解析】 
本题考查培训与开发的方法。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。故本题选A选项。

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（ ）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的