薪酬的公平性可以分为（ ）层次。
A、外部公平性
B、内部公平性
C、集体公平性
D、局部公平性
E、个人公平性
A、外部公平性
B、内部公平性
C、集体公平性
D、局部公平性
E、个人公平性
【参考答案及解析】
本题考查薪酬体系设计的原则。薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性、个人公平性。故本题选A、B、E选项。
本题考查薪酬体系设计的原则。薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性、个人公平性。故本题选A、B、E选项。
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