薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。A不同企业中相似职位

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。
A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

【参考答案及解析】 
本题考查薪酬体系设计的原则。薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选C选项。

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薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）。A不同企业中相似职位