影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工知识技能的差别
E、企业所在地的生活水平
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工知识技能的差别
E、企业所在地的生活水平
【参考答案及解析】
C,D
内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
C,D
内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。