在组织承诺的各因素中,反应员工对继续留在组织中的义务感是( )
A、永久承诺
B、经济承诺
C、继续承诺
D、规范承诺
A、永久承诺
B、经济承诺
C、继续承诺
D、规范承诺
【参考答案及解析】
D
规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。
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规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。