天威公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励

天威公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2014年1月1日，公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，100名管理人员全部出资认购，总认购款项为6 000万元，天威公司履行了相关增资手续。天威公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2014年1月1日起在天威公司连续服务满3年的，所授予股票将于2017年1月1日全部解锁；期间离职的，天威公司将按照原授予价格每股6元回购。2014年1月1日至2017年1月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，天威公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2014年度，天威公司有5名管理人员离职，天威公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告发放现金股利为每股1.1元（限制性股票持有人享有同等分配权利）；假定天威公司管理人员离职均发生在年末，不考虑其他因素。 要求： （1）编制天威公司授予日的会计分录。 （2）编制天威公司2014 年度确认管理费用和资本公积的会计分录。 （3）编制天威公司2014 年分配现金股利及股票回购的会计分录。