关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（ ）。
A、参与模式强调劳动关系的协调
B、参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C、参与模式产生于20世纪50年代以前
D、参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
A、参与模式强调劳动关系的协调
B、参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C、参与模式产生于20世纪50年代以前
D、参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
【参考答案及解析】
B
本题考查人力资源管理的参与模式。全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都是促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。
B
本题考查人力资源管理的参与模式。全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都是促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。