梅奥人际关系管理理论的核心是 A、提高劳动生产力 B
梅奥人际关系管理理论的核心是
A、提高劳动生产力
B、实行科学化管理
C、调动人的积极性
D、公平的分配制度
A、提高劳动生产力
B、实行科学化管理
C、调动人的积极性
D、公平的分配制度
E、合理地任用人员
参考答案：C
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