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在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评

在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为(    )。
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、定型效应






参考答案:C
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