以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )。A预测的结果不

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )。
A、预测的结果不是绝对的，可进行调整
B、预测的基本原理是根据过去推测未来
C、人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D、人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E、人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素

【参考答案及解析】 
A,B,C,E
P54～55，本题考查的是人力资源预测的内容。人员需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提。

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