一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对待组装产品的工人，较

一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对待组装产品的工人，较为合适的薪酬结构是(　　)。
A、岗位工资+能力工资
B、岗位工资+计件工资
C、岗位工资+年终奖
D、岗位工资+提成工资

【参考答案及解析】 
B
本题考查薪酬管理模式的设计。计件工资制适用于劳动成果的质量和数量可以直接计量的岗位。其最大的优点是激励力度大，操作简单，而最大的缺点是员工的凝聚力低。

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