关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）
A、企业不能将病假作为事假处理
B、用人单位有权不批准员工薪酬的任何病假
C、每一位员工均可享受带薪的年假
D、企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
A、企业不能将病假作为事假处理
B、用人单位有权不批准员工薪酬的任何病假
C、每一位员工均可享受带薪的年假
D、企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
【参考答案及解析】
A
企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。
A
企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。