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强制分布法可以应对绩效评价的常见误区包括( )。A晕轮效应B

强制分布法可以应对绩效评价的常见误区包括( )。
A、晕轮效应
B、趋中倾向
C、过宽或过严倾向
D、盲点效应
E、近因效应



【参考答案及解析】
B,C

本题考查绩效评价误区的应对方法。强制分布法只能够解决绩效评价结果的分布问题。
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