下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（ ）。
A、界定组织的经营战略
B、设计战略地图
C、制作人力资源管理计分卡
D、确定企业使命
E、确定招聘渠道
A、界定组织的经营战略
B、设计战略地图
C、制作人力资源管理计分卡
D、确定企业使命
E、确定招聘渠道
【参考答案及解析】
A,B,C
战略性人力资源管理过程主要分为八步，分别是界定组织的经营战略；描绘组织的价值链；设计战略地图；确定战略所要求的各项组织成果；确定组织需要的员工胜任素质和行为；明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动；制作人力资源管理计分卡：通过数字仪表盘进行监控。企业使命是在实施企业战略性人力资源管理之前就已经明确的，确定招聘渠道是人力资源管理的实施活动，选项DE不属于战略性人力资源管理的步骤。
A,B,C
战略性人力资源管理过程主要分为八步，分别是界定组织的经营战略；描绘组织的价值链；设计战略地图；确定战略所要求的各项组织成果；确定组织需要的员工胜任素质和行为；明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动；制作人力资源管理计分卡：通过数字仪表盘进行监控。企业使命是在实施企业战略性人力资源管理之前就已经明确的，确定招聘渠道是人力资源管理的实施活动，选项DE不属于战略性人力资源管理的步骤。