依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()
A、优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B、企业中优秀的人力资源非常稀缺
C、优秀的人力资源容易被替代
D、优秀的人力资源是丰富的
A、优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B、企业中优秀的人力资源非常稀缺
C、优秀的人力资源容易被替代
D、优秀的人力资源是丰富的
【参考答案及解析】
B
巴尼指出,成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,构成了企业竞争优势的内生来源。
B
巴尼指出,成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,构成了企业竞争优势的内生来源。