领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响()
A、领导者素质愈低,管理幅度愈大
B、领导者素质愈高,管理幅度愈大
C、领导者素质愈高,管理幅度愈小
D、被领导者素质愈低,管理幅度愈大
A、领导者素质愈低,管理幅度愈大
B、领导者素质愈高,管理幅度愈大
C、领导者素质愈高,管理幅度愈小
D、被领导者素质愈低,管理幅度愈大
【参考答案及解析】
管理幅度的大小与领导者的水平和能力成正比例。如果领导者知识渊博、水平高、能力强,领导者的管理幅度可适当加大;反之,领导者的管理幅度应适当减少。与之相适应,管理层次则相应减少或增加。
管理幅度的大小与领导者的水平和能力成正比例。如果领导者知识渊博、水平高、能力强,领导者的管理幅度可适当加大;反之,领导者的管理幅度应适当减少。与之相适应,管理层次则相应减少或增加。