绩效管理有效实施的影响因素包括( )。
A、人力资源管理部门的尽职程度
B、绩效系统的时效性
C、绩效指标的设置
D、绩效管理的成本
E、绩效管理与组织战略的相关性
A、人力资源管理部门的尽职程度
B、绩效系统的时效性
C、绩效指标的设置
D、绩效管理的成本
E、绩效管理与组织战略的相关性
【参考答案及解析】
A,B,C,E
本题考查绩效管理有效实施的影响因素。因素包括八个方面,分别是观念、高层领导的支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置和绩效系统的时效性。
A,B,C,E
本题考查绩效管理有效实施的影响因素。因素包括八个方面,分别是观念、高层领导的支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置和绩效系统的时效性。