绩效管理有效实施的影响因素包括( )。
A、观念
B、绩效系统的时效性
C、绩效指标的设置
D、绩效管理的成本
E、绩效管理与组织战略的相关性
A、观念
B、绩效系统的时效性
C、绩效指标的设置
D、绩效管理的成本
E、绩效管理与组织战略的相关性
【参考答案及解析】
A,B,C,E
绩效管理有效实施的影响因素包括:(1)观念。 (2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性。
A,B,C,E
绩效管理有效实施的影响因素包括:(1)观念。 (2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性。