用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性.行为和结果，以评估

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性.行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。
A、薪资奖金制度
B、绩效考核制度
C、人事调整制度
D、员工培训制度

【参考答案及解析】 
B
绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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