京华公司将于2018年5月整体搬迁，公司推出一项鼓励员工提前退休计划。该计划中涉及700名员工。2017年11月20日董事会通过决议，该范围内的员工如果提出退休，将每人一次性支付补偿款10万元。根据计划公布后与员工达成的协议，截止2017年底有600人申请退休。其中一线生产工人500人、厂部管理人员100人，2017年底该计划还在持续进行。京华公司正确的会计处理是（ ）。
A、2017年确认长期待摊费用7 000万元，并于2018年5月一次摊销计入营业外支出
B、2017年确认生产成本5 000万元、管理费用1 000万元
C、2017年确认管理费用6 000万元
D、2018年确认管理费用6 000万元
A、2017年确认长期待摊费用7 000万元，并于2018年5月一次摊销计入营业外支出
B、2017年确认生产成本5 000万元、管理费用1 000万元
C、2017年确认管理费用6 000万元
D、2018年确认管理费用6 000万元
【参考答案及解析】
企业实施职工内部退休计划，应将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付内退工资和缴纳的社会保险费等，确认为预计负债，一次计入当期管理费用，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。本题中，截止2107年年底京华公司600人申请退休，每人一次性支付补偿款10万元，故2017年应确认管理费用6 000万元。 综上，本题应选C。 【相关分录】 借：管理费用 6 000 贷：应付职工薪酬 ——辞退福利 6 000
企业实施职工内部退休计划，应将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付内退工资和缴纳的社会保险费等，确认为预计负债，一次计入当期管理费用，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。本题中，截止2107年年底京华公司600人申请退休，每人一次性支付补偿款10万元，故2017年应确认管理费用6 000万元。 综上，本题应选C。 【相关分录】 借：管理费用 6 000 贷：应付职工薪酬 ——辞退福利 6 000